かんたんな説明
みなし残業とは、あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う制度のことです。
もっと詳しく
みなし残業は、実際の残業時間にかかわらず、一定時間分の残業代を固定的に支給します。
超過分の残業代は別途支払われる場合もありますが、企業によって運用が異なります。
転職活動では、みなし残業の有無や内容を確認し、労働条件を正しく理解することが重要です。
労働時間管理や残業代の計算方法についても知識を持っておくと安心です。
ワンポイントアドバイス
みなし残業の制度内容をよく確認し、面接や条件交渉で質問できるように準備しましょう。