かんたんな説明
ジョブ型雇用とは、職務内容や役割を明確に定めた雇用形態のことです。
もっと詳しく
ジョブ型雇用では、仕事内容や責任範囲が具体的に決まっており、その職務に対して採用や評価が行われます。
欧米で一般的な雇用形態で、日本でも徐々に導入が進んでいます。
従来の日本型の「メンバーシップ型雇用」とは異なり、職務に基づく評価やキャリア形成が特徴です。
転職活動においては、ジョブ型雇用の理解が重要で、自分のスキルや経験が職務に合っているかを確認しましょう。
ワンポイントアドバイス
職務内容をよく理解し、自分の強みを活かせるポジションを選ぶことが成功の鍵です。