かんたんな説明
ダイレクトリクルーティングとは、企業が直接候補者にアプローチする採用手法のことです。
もっと詳しく
ダイレクトリクルーティングは、求人広告を出すのではなく、企業が自ら人材データベースやSNSを活用して候補者に連絡します。
これにより、企業はより適した人材を効率的に見つけることができます。
求職者にとっては、思わぬ企業からのオファーを受けるチャンスとなります。
転職活動では、プロフィールを充実させておくことが重要です。
ワンポイントアドバイス
プロフィールは最新の情報に更新し、自己PRを魅力的に記載しておきましょう。