「このまま今の仕事を続けていていいのかな…」そんな気持ちはあるのに、「やりたいことが分からない」という理由で転職を先送りにしている人は、実はとても多いんです。
でも、それは“迷っているからダメ”ということではありません。今回は、「やりたいことが分からない」状態のままでOKなまま、キャリアを前に進めるための視点をご紹介します。
「やりたいことがない」のは、悪いことじゃない
やりたいことが明確な人の話を聞くと、自分が劣っているように感じてしまうかもしれません。
でも実際には、「最初から明確な目標がある人」の方が圧倒的に少数派。
大多数は、「なんとなく違うかも」と感じて動きながら、“しっくりくる働き方”を見つけています。
自己分析がうまくいかないのは、“静止したまま”だから
「自分に向いている仕事は何だろう」「何が好きなんだろう」そうやってノートに書き出しても、なかなかピンとこない。
それは、“考える材料”が足りていないからです。
自己分析って、机に向かってするものじゃなくて、
行動して「自分がどう反応するか」を観察していくプロセスなんです。
“好きなこと”じゃなくても選んでいい
「好きなことを仕事にすべき」とよく言われますが、それがプレッシャーになってしまうことも。
もっとシンプルに、「これはやってみたいかも」「こういう働き方なら続けられそう」そんな感覚ベースで選んでOK。
向き・不向きは、やってみて初めて分かるものだからこそ、“正解探し”よりも“体験の積み重ね”が大事です。
“方向性”は行動しながら見つけるもの
動けない原因のひとつは、「明確なゴールがないと不安」という思い込み。
でも実は、“仮の目的地”でも十分なんです。
「なんとなく惹かれる」「ちょっと気になる」からでOK。行動することで、少しずつ“しっくりくるもの”が見えてきます。
「わからないまま動く」ことに、意味がある
今すぐやりたいことが見つからなくても大丈夫。
「よく分からないけど、今のままじゃ違う気がする」その気持ちが、未来の自分を変えるきっかけになります。
大事なのは、“分かったら動く”ではなく、“動きながら分かっていく”こと。
その一歩が、あなたのキャリアに新しい風を吹き込んでくれるはずです。